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Devenir notaire pour sa reconversion

Devenir notaire pour sa reconversion

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Il existe de nombreux types de transitions de carrière qui impliquent des changements imprévus, voire indésirables, dans le parcours professionnel d’un individu.

 

Pourquoi faire une reconversion ? 

Avez-vous déjà eu envie de prendre un congé pour recharger vos batteries et vous concentrer sur le développement d’un projet personnel dans un métier en droit ? Peut-être n’avez-vous pas encore trouvé à quoi pourrait ressembler exactement votre prochain projet de formation ? Peut-être avez-vous encore besoin de temps pour réfléchir à ce que vous voulez vraiment : quel études juridiques et diplôme faire ? Ou encore, vous débordez d’idées, mais ne savez pas exactement lesquelles méritent d’être poursuivies et comment y parvenir ? Toutes ces circonstances sont des indicateurs que vous êtes peut-être prêts pour une phase de transition professionnelle (et souvent personnelle).

 

Que signifie « transition de carrière » ?

En outre, le terme « transition de carrière » peut désigner le processus par lequel un individu passe d’un emploi à un autre au sein de la même famille d’emplois ; il peut également désigner un changement de carrière plus spectaculaire, d’une catégorie professionnelle à une autre entièrement différente comme devenir notaire et embrasser le monde du droit.

Les phases de transition sont des périodes de la vie au cours desquelles nous prenons du recul par rapport à un emploi pour saisir de nouvelles opportunités d’apprentissage et de créativité, et profiter de la liberté de nous réinventer. Les phases de transition constituent de précieuses fenêtres de temps pendant lesquelles nous pouvons investir dans notre propre développement professionnel et personnel. Elles offrent un temps de réflexion et de planification, et nous permettent de nous concentrer sur ce que nous aimons. Elles peuvent aussi être incroyablement décourageantes, évoquant des sentiments de peur et d’anxiété, des incertitudes quant à l’avenir et des doutes quant à la possibilité de retrouver un jour un environnement plus stable et plus sûr, avec des revenus réguliers et la tranquillité d’esprit.

 

Les grandes transitions de carrière prennent de trois à cinq ans. Le grand « tournant », s’il y en a un, a tendance à arriver tard dans l’histoire. Dans l’intervalle, utilisez tout ce qui peut servir de déclencheur. N’attendez pas un catalyseur. Ce que vous faites des événements est plus important que les événements eux-mêmes. Profitez de tout ce que la vie vous envoie pour réviser, ou du moins reconsidérer, votre histoire.

Une transition de carrière intra-entreprise 

Enfin, une transition de carrière a lieu lorsqu’un employé change simplement de poste au sein de la même entreprise ou structure organisationnelle. Quel que soit le type de changement de carrière, de nombreuses transitions ont lieu à l’âge adulte, et il est important que les conseillers d’orientation professionnelle soient équipés pour gérer ces changements de carrière en milieu de vie avec leurs clients adultes. 

Comment faire sa transition de carrière dans le notariat ?

Formations disponibles 

Vous pouvez devenir notaires dès maintenant et traiter des sujets qui vous intéressent comme le droit constitutionnel international, le droit administratif constitutionnel, le droit en finances administratif, le droit immobilier, le droit international, le droit étranger, le droit européen etc. Plusieurs formations sont disponibles (BTS, masters) qui vont mèneront à des stages pour devenir notaire 

Conseils pratiques

Si vous voulez réintégrer le marché du travail, vous devez gérer et surmonter les présomptions sur qui vous êtes et ce dont vous êtes capable. En indiquant clairement que vos compétences sont à jour, en vous constituant un réseau assidu, en montrant que vous êtes motivée et en démontrant que votre expérience de soignante est en fait un atout, vous pouvez faire beaucoup pour combattre les stéréotypes pernicieux et réintégrer la vie professionnelle à vos propres conditions.

 

Exposez très clairement ce que vous avez appris en matière de droit, dans un cadre professionnel ou non. Indiquez les compétences supplémentaires en matière de droit que vous avez hâte d’acquérir, et votre plan pour les acquérir. Présentez votre candidature et démontrez que vous êtes le futur talent dont l’entreprise a besoin .

 

Ces défis peuvent être accablants en cas de revenu faible ou nul et exigent une grande résilience pour surmonter les périodes d’incertitude, les sentiments d’insuffisance et la pression mentale. Le danger de ces sentiments est que nous retombons trop rapidement dans de vieux schémas de pensée « sûrs », cédant à la sécurité de l’emploi au détriment de nos rêves et de nos valeurs personnelles. 

 

Notaires : Beehave vous accompagne 

Beehave vous propose dès maintenant des solutions pour les notaires. Que vous soyez dans des grandes villes comme Paris, Lyon, Bordeaux ou encore Marseille ou n’importe où en France, notre logiciel no-code vous permettra de simplifier vos processus d’entreprise et de gagner en productivité.

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