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Réduire le stress au travail grâce à l’automatisation

Réduire le stress au travail grâce à l’automatisation

Selon l’étude Workforce View 2020, en France, 55% des salariés ressentent du stress chaque semaine au travail et 24% seraient même en état « d’hyperstress ». Le stress au travail peut réellement impacter les performances des salariés ainsi que l’environnement de travail général. C’est un aspect que les manageurs doivent obligatoirement prendre en compte pour… Poursuivre la lecture de Réduire le stress au travail grâce à l’automatisation

Quelles différences entre digitalisation et dématérialisation?

Quelles différences entre digitalisation et dématérialisation?

La dématérialisation est un concept souvent lié au développement durable. De nos jours, nous utilisons le principe de dématérialisation pour la préservation de l’environnement et pour inciter à moins polluer. Dans le contexte du développement continu de la technologie, de l’informatique et des communications, nous assistons à l’émergence d’une numérisation mondiale. Elle conduit à la… Poursuivre la lecture de Quelles différences entre digitalisation et dématérialisation?

Se digitaliser sans perdre son ADN : Beehave part de vos challenges

Se digitaliser sans perdre son ADN : Beehave part de vos challenges

Se digitaliser ne signifie pas se transformer mais s’adapter. L’objectif majeur de la digitalisation est d’intégrer le numérique aux pratiques des entreprises sans pour autant modifier leur identité propre. Si cette condition est respectée on parle alors d’une automatisation des processus réussie. L’ADN d’une entreprise est une notion complexe qui regroupe divers facteurs dont l’identité,… Poursuivre la lecture de Se digitaliser sans perdre son ADN : Beehave part de vos challenges